U wilt uw medewerkers naar een hoger level tillen?
Functioneert een medewerker of team niet op de juiste manier?
U wilt leren en ontwikkelen als speerpunt maar weet niet waar te beginnen?
Werkt de huidige managementstijl niet meer bij de cultuur van de organisatie?

 

Op deze en al uw andere opleidingsvragen formuleert Bloomvalley samen met u een antwoord.

 

Voor een passend opleidingsadvies gaan we:
Een zorgvuldige analyse opstellen. We analyseren de huidige situatie, de context, het probleem en de leernoodzaak. Hier gebruiken we het triangulatieprincipe: alle partijen hebben een stem.
Een gedegen voorstel maken. Dit voorstel is een oplossingsrichting met ontwikkeldoelstellingen van waaruit we gezamenlijk een opleidingsadvies vormgeven.
Een leertraject bepalen. Samen formuleren we een leerarrangement dat bij u past: van een eenmalige training of coaching, tot een blended learning traject of een volledige opleiding.

opleidingsadvies

U weet exact wat u wilt en wat uw organisatie nodig heeft op het gebied van leren. Maar hoe gaat u dat aanpakken? Hoe komen we van een idee naar een concrete verandering? 

 

Hiervoor ontwerpt en ontwikkelt Bloomvalley, aansluitend op het gegeven opleidingsadvies en de organisatieanalyse, een gedegen leerbeleid. Compleet van A tot Z, van ontwikkelingsdoelstellingen tot aan het evaluatiesysteem met leerarrangementen op maat.

 

Samen met u formuleren we een leertraject dat bij u past. Dit kan variëren van een enkele activiteit tot langdurige trajecten. Bijvoorbeeld:
• Een eenmalige training
• Een aantal coachingsessies
• Een blended learning traject
• Een volledige opleiding

 

Van strategie naar praktijk

We ontwerpen het leerarrangement aan de hand van het model van Kessels & Smit (2007). Zij stellen dat opleiden een middel is om de organisatiedoelstellingen te realiseren en de persoonlijke vakbekwaamheid van medewerkers te ontwikkelen. Zij maken daarbij een vertaalslag van strategie naar praktijk.

 

Oftewel: Bloomvalley vertaalt uw strategische doelstellingen naar een praktische en concrete aanpak waarin leren en ontwikkelen centraal staat.

leertrajecten

Niet voor wie, maar mét wie

Bloomvalley helpt organisaties die leren en ontwikkelen als speerpunt (willen) hebben met deskundig opleidingsadvies en leerarrangementen.

 

Op een betrouwbare, enthousiaste en vakkundige wijze verankeren wij leren en ontwikkelen binnen uw organisatie.

 

Dit doen we samen met u. Samenwerking is voor een geslaagd leertraject met garanties voor de toekomst een van de belangrijkste succesfactoren.

 

Bloomvalley is gepassioneerd over het opleiden en het ontwikkelen van organisatie en individu. Daarom ontwikkelen wij graag het volledige leerbeleid voor uw organisatie!

 

 

 

 

 

 

wie

Bloomvalley
Ingrid Knuvelder
KvK 63967626

 

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact met ons op. Wij helpen u graag!

 

Uw naam

Uw e-mail

Onderwerp

Uw bericht

Contact